Знание английского языка является на сегодняшний день обязательным для успешной карьеры. Большинство крупных компаний ведут дела с иностранными партнерами и каждый сотрудник такой компании должен уметь если не хорошо говорить по-английски, то хотя бы понимать просьбы и вопросы иностранца и уметь адекватно реагировать на них.
Особенности корпоративного обучения языку
Что собой представляет корпоративное обучение? В отличие от обычных курсов иностранного языка, корпоративное обучение позволяет изучать английский даже, так сказать, без отрыва от производства. То есть преподаватель может выезжать непосредственно в офис (на производство) в оговоренное время, где и проводит свои занятия.
Благодаря этому учащиеся не тратят свое личное время на дорогу и могут более быстро усвоить новые знания благодаря тематической направленности языкового курса. А именно – в большинстве случае преподаватель создает специальную программу для тех или иных случаев, например, подготавливает сотрудников офиса к приезду иностранных клиентов или деловых партнеров, что дает возможность вести более плодотворные беседы и добиваться лучших результатов при переговорах.
В принципе возможен и другой вариант – организация личных или групповых занятий в оговоренное время на территории преподавателя. Этот вариант выгоднее с финансовой точки зрения.
Если же требуется просто поднять уровень знаний английского у сотрудников компании, то всех людей делят на группы в зависимости от уровня знаний (начинающие, средний, продвинутый) и с каждой группой работает преподаватель, давая им возможность легче и быстрее ориентироваться в лексике и грамматике английского.
Основные преимущества
Сегодня начать корпоративное обучение языку очень легко. Необходимо найти надежную компанию и подать заявку на обучение.
Журналист, копирайтер и репетитор.
Безмерно уважаю тех руководителей, которые оплачивают корпоративные курсы своему персоналу. Время на это в рабочее время выделяют. К сожалению, встречается такое пока ещё очень редко.
Ни разу не видел, что бы преподавателей английского приглашали на предприятие, но вот случаев, когда руководство компании оплачивает курсы иностранных языков своим сотрудникам, знаю не мало и отношусь с уважением к такому руководству.